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看護職 採用情報

看護部長メッセージ

各疾患の症状に応じた看護を提供し、患者さんとご家族の思いを受け止めて支援しています。

桜ヶ丘記念病院は、多摩丘陵の一画にある緑豊かな精神科病院です。地域の基幹病院としての役割を担い精神科救急・認知症治療を含め幅広い精神科疾患に対応しています。

生きづらさを抱える患者さんやそのご家族を支える事をミッションとし、地域の関係機関と連携を取りながら医療を提供しています。

患者さんの「生きづらさ」に寄り添い、ご家族の思いを受け止め、何をすべきかを考え変化し続ける看護師を目指し、日々ともに学び・補い合い・支えあう組織づくりをしています。

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認定看護管理者 看護部長
須藤 清美

教育について

基本的な研修も幅広い研修を実施し、自由に学べるeラーニングも取り入れています。

当院の教育専門委員会では、医療安全・院内感染防止などの基本的な研修から、地域の生活をサポートするための地域移行・就労支援など幅広い研修を企画し開催しています。

その他、看護部では、クリニカルラダー別に教育計画を立案しレベルの沿った精神科看護の魅力や、やりがいが伝わる研修を実施。1年目にはプリセプターシップ制度を活用し現場教育を実践します。

クリニカルラダーではラダー教育を通して自らの進む道が明らかになるよう支援しています。レベルを確かめるものではなく、目標達成に向けた課題発見に繋げるものととらえています。大切なのは、今の自分にどのような学びが必要なのかという視点です。

また、グループワークなどの集合研修のほか、いつでも自由に学ぶことができるeラーニング学習も取り入れています。

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副看護部長 教育専門委員会委員長
立川 雅一

看護部教育理念

病院理念看護部理念に基づき、職業専門人としての認識を高め、高い倫理観を持った人材を育成。

教育目的

  • 自ら考え学び、人として成長し続ける人材育成。
  • 専門性を発揮しあらゆる場面でも柔軟に対応でき的確な予測と判断ができる看護職の育成。

学びの概念図

倫理」という土壌に「相互理解」の幹を立て「知識と技術」の花や葉を豊かに実らせる。
花や葉はさまざまな形があっていい。自分なりの個性豊かな花を咲かせましょう。

3つの能力をバランスよく身に着けるよう教育プログラムを構成

患者理解や、看護・介護実践のためのチームメンバーとの協働やチームの調整、他職種との協働能力のこと

看護・介護実践において必要な知識や技術のこと

患者さんの尊厳や価値観を尊重する態度や姿勢、専門職者として必要な感性や態度のこと

教育プログラム

看護部では3部門に大別されるプログラムを実施しています。年度計画を参考に学習計画を立てることができ、また院外研修への参加やeラーニングを活用した自己学習の支援も充実しています。

初任者研修部門
  • 新人職員への教育部門です。クリニカルラダーレベルⅠ~Ⅱと2年間継続して支援していきます。所属の病棟ではプリセプターシップを採用し初任者が安心して学ぶことができる環境を提供します。
現任教育部門
  • 基本的な看護の知識・技術から精神科に特化した専門性の高い知識や技術を習得するための学習の場を提供します。各病棟でのOJTでは実践に即した専門性の高い知識や技術を学ぶことができます。また、より専門的な知識や技術を習得し活躍していただくために、精神科認定看護師・認知症認定看護師・精神科専門看護師・認定看護管理者を志す職員に支援を行っています。
看護研究部門
  • 外部からの講師を招き看護研究の指導を行います。病棟での研究成果を院内学会や院外での学会に発表する機会を提供します。看護研究で日々のケアを振り返り看護実践を研磨します。
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クリニカルラダー

  • レベルⅠ(目安1年目
目標
  • 日常生活援助のための基本的知識・技術・態度を身につけ、ベッドサイドケアが安全・確実に実施できる
  • レベルⅡ(目安2年目
目標
  • 看護過程を踏まえた個別的ケアが実践できる
  • レベルⅢ(目安3~5年目
目標
  • 理論を通じて看護の実践を理解し、さらに理論を活用しながら看護の実践ができる
  • レベルⅣ(目安5年目以降
目標
  • 看護実践の役割モデルになれる
  • キャリアデザインを描き、実践ができる
目標
  • レベルⅠ
  • 目安1年目
  • 日常生活援助のための基本的知識・技術・態度を身につけ、ベッドサイドケアが安全・確実に実施できる
  • レベルⅡ
  • 目安2年目
  • 護過程を踏まえた個別的ケアが実践できる
  • レベルⅢ
  • 目安3~5年目
  • 理論を通じて看護の実践を理解し、さらに理論を活用しながら看護の実践ができる
  • レベルⅣ
  • 目安5年目以降
  • 看護実践の役割モデルになれる
  • キャリアデザインを描き、実践ができる

採用情報

お問い合わせ・ご応募について

お問い合わせの方は、下記までお問い合わせください。
ご応募の方は、まずは下記まで、お電話かメールにてご連絡ください。

ご連絡先
応募書類について
  • 上記ご連絡後、『履歴書(写真貼付)』 『職務経歴書』 『資格証写し』 を下記までご郵送ください。
  • 正職員の方は、面接時に作文をご持参ください。テーマは応募ご連絡時にお伝えします。
  • 〒206-0021 東京都多摩市連光寺1-1-1
  • 社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会 桜ヶ丘記念病院
  • 管理部門 堀越 宛
ご応募について
  • 書類選考の上、合否および試験日時を通知いたします。
  • 応募書類は返却いたしません。
  • 応募書類に記載された個人情報は、本採用試験の選考のみに使用し、他の目的で使用することはありません。本採用試験終了後は責任を持って破棄いたします。
  • 募集は、採用者決定次第、締め切ります。